La generazione Y chiede stabilità senza responsabilità

I Giovani di 20/30 anni chiedono stabilità senza responsabilità

I giovani di 20-30 anni, ansiosi, alla ricerca di un lavoro stabile, sfuggono dalle responsabilità e preferiscono i loro amici e la famiglia piuttosto che il loro lavoro: questo è il ritratto di giovani attivi europei secondo un'indagine recente. 
Dovremmo esserne preoccupati? Cegos, osservatorio che ha rilasciato il 3 ottobre i risultati del suo ampio studio europeo tra 3.000 attivi di 20/30 anni in cinque paesi europei (Germania, Francia, Spagna, Italia, Regno Unito), rileva che ovunque, tutti i giovani mettono la famiglia al primo posto (86%), il lavoro in seconda posizione (59%), gli amici (50%), il denaro (32%) e tempo libero (29%)... segue

Ingestibile? La Generazione Y richiede un diritto di replica

Re adulti, ego gonfiati, rifiuti di mettersi in discussione, re della procrastinazione, malafede e strategie di elusione, lo psicologo clinico Didier Pleux non è tenero con la Generazione Y. Se questa osservazione dovrebbe condurre all'umiltà, la Generation Y (nati dopo il 1978-1980), vuole rispondere al ritratto critico che traccia il suo psicologo clinico Didier Pleux, autore di "Da re adulto a re tiranno" ... vogliono dimostrare di saper affrontare le sfide e non certo essere in malafede e di perseguire strategie di fuga ... segue
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Questi appunti nascono da uno studio di Didier Pleux che in Francia è molto dibattuto.
In Italia un po' meno, per esempio trovate sull'argomento 'I trentenni', di Francoise Sand edito da Feltrinelli e di cui potete approfondire, con un click a fianco (immagine), il contenuto (molto interessante).

Gli articoli a cui mi sono riferito sono tratti da  e che potete leggere con un click sui titoli in grassetto. L'argomento è di stringente attualità e sarebbe anche interessante, per noi murgiani, se collegato alle ultime vicende della nostra città.
Consiglio di leggerli insieme a

Bisogna essere più decisi con la Generazione Y?

Di fronte alle difficoltà poste dalla gestione della generazione Y, e più in generale di tutti i "re adulti" , lo psicologo clinico Didier Pleux suggerisce una gestione "a culotte", un rapporto più conflittuale, e soprattutto più "educazione".
I luoghi comuni abbondano attorno alla gestione degli under 30. Nati dopo il 1978 al 1980, essi sono chiamati, in seminari e conferenze, generazione "Y" ... una generazione definita "ingestibile" e "che fa di testa sua", secondo molti leader di imprese e delle risorse umane. Semplicemente perché hanno bisogno di un sacco di energia e di investimenti. Certamente di più che rispetto alla precedente generazione X, nati tra il 1960-1965 e il 1978-1980, che lottano ogni giorno per tenere il passo con i cambiamenti nella società che invecchia, creati dai figli del baby boom. 
E se invece di una generazione effetto "Y", ci trovassimo di fronte ad una nuova sfida di cambiamenti culturali, sintomo della mutazione della nostra società? ... segue

tutti gli articoli sono di Sophie Péters