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11 ottobre, 2012

La generazione Y chiede stabilità senza responsabilità

I Giovani di 20/30 anni chiedono stabilità senza responsabilità

I giovani di 20-30 anni, ansiosi, alla ricerca di un lavoro stabile, sfuggono dalle responsabilità e preferiscono i loro amici e la famiglia piuttosto che il loro lavoro: questo è il ritratto di giovani attivi europei secondo un'indagine recente. 
Dovremmo esserne preoccupati? Cegos, osservatorio che ha rilasciato il 3 ottobre i risultati del suo ampio studio europeo tra 3.000 attivi di 20/30 anni in cinque paesi europei (Germania, Francia, Spagna, Italia, Regno Unito), rileva che ovunque, tutti i giovani mettono la famiglia al primo posto (86%), il lavoro in seconda posizione (59%), gli amici (50%), il denaro (32%) e tempo libero (29%)... segue

Ingestibile? La Generazione Y richiede un diritto di replica

Re adulti, ego gonfiati, rifiuti di mettersi in discussione, re della procrastinazione, malafede e strategie di elusione, lo psicologo clinico Didier Pleux non è tenero con la Generazione Y. Se questa osservazione dovrebbe condurre all'umiltà, la Generation Y (nati dopo il 1978-1980), vuole rispondere al ritratto critico che traccia il suo psicologo clinico Didier Pleux, autore di "Da re adulto a re tiranno" ... vogliono dimostrare di saper affrontare le sfide e non certo essere in malafede e di perseguire strategie di fuga ... segue
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I trentenniQuesti appunti nascono da uno studio di Didier Pleux che in Francia è molto dibattuto.
In Italia un po' meno, per esempio trovate sull'argomento 'I trentenni', di Francoise Sand edito da Feltrinelli e di cui potete approfondire, con un click a fianco (immagine), il contenuto (molto interessante).

Gli articoli a cui mi sono riferito sono tratti da  e che potete leggere con un click sui titoli in grassetto. L'argomento è di stringente attualità e sarebbe anche interessante, per noi murgiani, se collegato alle ultime vicende della nostra città.
Consiglio di leggerli insieme a

Bisogna essere più decisi con la Generazione Y?

Di fronte alle difficoltà poste dalla gestione della generazione Y, e più in generale di tutti i "re adulti" , lo psicologo clinico Didier Pleux suggerisce una gestione "a culotte", un rapporto più conflittuale, e soprattutto più "educazione".
I luoghi comuni abbondano attorno alla gestione degli under 30. Nati dopo il 1978 al 1980, essi sono chiamati, in seminari e conferenze, generazione "Y" ... una generazione definita "ingestibile" e "che fa di testa sua", secondo molti leader di imprese e delle risorse umane. Semplicemente perché hanno bisogno di un sacco di energia e di investimenti. Certamente di più che rispetto alla precedente generazione X, nati tra il 1960-1965 e il 1978-1980, che lottano ogni giorno per tenere il passo con i cambiamenti nella società che invecchia, creati dai figli del baby boom. 
E se invece di una generazione effetto "Y", ci trovassimo di fronte ad una nuova sfida di cambiamenti culturali, sintomo della mutazione della nostra società? ... segue

tutti gli articoli sono di Sophie Péters

03 dicembre, 2014

I tatuaggi della Generazione Y e la crisi di identità.

La crisi d'identità sotto l'inchiostro.
Il tatuaggio non è più un modo per mostrare chi sei, ma per definirti meglio. Offre la possibilità alla Y Generation di essere ancorata a qualcosa di più costante in un mondo che cambia. 

http://www.theatlantic.com/health/print/2014/11/the-identity-crisis-under-the-ink/382785/
Secondo una recente stima, il 20% degli americani è tatuato. Di questi, il 40% sono della Generazione Y, che secondo The Atlantic è intorno ai 18-33 anni

Questa generazione è quella che condivide le sue foto, racconta la sua vita e rappresenta sulla scena dei social network la propria personalità, dice la rivista statunitense. Le reti, che inevititabilmente dobbiamo affrontare, ci pongono inesorabilmente di fronte alla domanda: chi sei. 

Ma se "per alcuni l'interrogativo è liberatorio e offre l'opportunità di raccontarsi partendo da una pagina vuota, per gli altri, la molteplicità di opzioni è paralizzante. In entrambi i casi, la modernità richiede di dichiarare la propria identità con convinzione, sia che l'abbiamo definita, sia che non l'abbiamo fatto". 

Una generazione, dunque, che sta lottando per trovare la sua stabilità. Ma cosa c'è di più difficile che costruire in un mondo in costante evoluzione? Proprio in questo contesto i tatuaggi non sono più solo un modo per "mostrare" la propria identità, ma per "definirla". Il tatuaggio non è un ornamento o un'affermazione, diventa un elemento di stabilità, un pennarello indelebile. 
"Per coloro che studiano l'identità, la nozione di permanenza è di fondamentale importanza", spiega The Atlantic, che si basa principalmente su uno studio condotto da tre ricercatori della University of Arkansas (Anne M. Velliquette, Jeff B. Murray, Elizabeth H. Creyer). Abbiamo bisogno di elementi permanenti intorno a noi, di posizionarci nei loro confronti e di sviluppare un "mito personale" che ci permetta di dare un senso alla "memoria del nostro passato, alla percezione del nostro presente e la nostra proiezione nel futuro". 

Tra questi elementi: il nostro ambiente, le nostre storie, i nostri ricordi, ma per alcuni anche alcune istituzioni come la religione, il lavoro o la famiglia. Altri si rivolgono agli oggetti, come una macchina o una casa. "Ma i giovani della generazione Y sono una specie separata. Privata della maggior parte dei punti di ancoraggio, tra cui i genitori, hanno utilizzato modi diversi per creare i loro miti personali, a volte faticano a trovare stabilità e permanenza". I tatuaggi sono un modo, così, "per dimostrare a se stessi e agli altri che questo mondo che cambia, non ci sconfigge. La prova è lì sotto gli occhi di tutti". 

Il tatuaggio, praticamente, come una narrazione personale. È interessante notare che una volta che il passo e compiuto, è raro vederlo limitato ad un solo modello, conclude la rivista. "Quasi la metà dei tatuati colleziona tra due e cinque tatuaggi e il 18% di loro ne ha almeno sei". Il tatuaggio è quindi più di una fotografia, è una narrazione. "Le persone invecchiano con i loro tatuaggi e possono viaggiare con loro in una sorta di percorso del tempo personale, dall'inizio alla fine semplicemente navigando sulla loro pelle con un polpastrello"

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23 dicembre, 2019

Come i millennial stanno cambiando il mercato dei profumi

I giovani millennial della generazione Y si stanno rivolgendo a profumi più naturali, più vegani e più 'gender fluid' rispetto ai loro genitori. 

https://www.bbc.com/news/business-50585558'I profumi esistono da 5000 anni e i profumi non sono cambiati molto', afferma Guy Delforge. L'uomo di 78 anni, profumiere da 34, nota, insieme ad altri colleghi intervistati dalla BBC, un recente cambiamento nel settore. 'Oggi ... i clienti vogliono conoscere l'artigiano che produce il loro profumo', racconta dal suo laboratorio a Namur, in Belgio. 

'I Millennials' - o generazione Y, nata tra i primi anni '80 e la metà degli anni '90 o anche i primi anni 2000 - sono la forza trainante delle tendenze che stanno rimodellando il settore, afferma la catena britannica, citando la rivista del settore bellezza Cosmetic Business

Tra i principali sviluppi individuati dai professionisti del settore: meno profumi sintetici e un ritorno ai profumi naturali, distillando frutta, fiori, legno e piante in una base di alcool puro. 

La generazione Y si sta anche rivolgendo a più fragranze vegane. La BBC spiega che gli ingredienti animali precedentemente utilizzati sono stati sostituiti da versioni sintetiche. 

La catena elenca in particolare muschio di cervo, una secrezione di cervo muschiato, ambra grigia di capodoglio, prodotta dal sistema digestivo del mammifero, e castoreum, una secrezione prodotta da castori. 'Questa è l'unica area in cui i millennial preferiscono decisamente ingredienti sintetici piuttosto che naturali nei loro profumi'. 

I profumi floreali avrebbero anche meno vento nelle loro vele. “I millennial non vogliono indossare il profumo della loro mamma. Vogliono annusare qualcosa di diverso, come pelle, purè di erbe e fumo', afferma la fondatrice della Providence Perfume Company. 'Molte donne mi dicono che non vogliono sentire l'odore dei fiori'. 

Infine, i millennial comprerebbero più fragranze unisex rispetto ai loro anziani. 'I profumi fluidi di genere hanno guadagnato popolarità negli ultimi anni: il 51% di tutti i lanci di profumi nel 2018 era neutrale rispetto al genere, rispetto al 17% nel 2010, secondo i dati del settore', scrive la BBC. 

Coty, il più grande profumiere del mondo, ha lanciato la sua prima offerta unisex, Mémoire d'une Odeur, a Gucci nel 2019. 'Per tenere il passo con la domanda dei clienti', ha detto la catena. La bottiglia viene venduta nelle sezioni maschili e femminili delle profumerie. 

25 settembre, 2016

Mobili, flessibili, pronti ad espatriare, i giovanissimi

La generazione Y: é flessibile, mobile e pronta ad emigrare. I giovani nati negli anni 80 e 90 hanno un gusto per l'avventura, possono adattarsi ad una nuova cultura del lavoro, non sono appiccicati al fatto di essere proprietari di qualcosa. In breve, essi sono fatti per varcare le frontiere. 
https://www.expatexplorer.hsbc.com/
I "Millennials", i nati tra i primi anni 80 e metà degli anni 90, sarebbero molto lontano dall'idea che comunemente le persone si fanno di loro? Spesso percepiti come scarsi in risorse, in casa amorevoli ed incapaci di muoversi da una connessione internet degna di questo nome, si tratta invece di volti diversi, come dice il Wall Street Journal, che riferisce gli ultimi dati della banca HSBC

La HSBC ha infatti pubblicato i risultati del suo nono studio globale sugli espatriati in tutto il mondo. Secondo i suoi dati, La Generazione Y (l'altro nome dei Millennials) ha la propensione al rischio ed all'avventura. Quasi il 43% dei suoi componenti sono motivati da nuove sfide contro il 38% dai 35 ai 54 anni di età e il 30% degli over 55. 

Lo studio citato dal New York Daily, dice che "più della metà di emigrati (52%) che hanno 34 anni o meno considera la cultura del lavoro del loro paese di adozione superiore a quella del loro paese di origine". Sarebbero particolarmente adattabili. Inoltre, "quasi la metà di quelli tra i 18 e 34 anni di età afferma di guadagnare di più nel loro paese di espatrio, e una percentuale pari ha notato un miglioramento in termini di sicurezza sul lavoro". 

Un altro fattore distintivo, la Generazione Y darebbe meno importanza all'essere proprietario di una casa rispetto alle generazioni precedenti. Aggiungete a ciò i notevoli progressi di strumenti di comunicazione e si capisce perché i "Millennials" sono particolarmente inclini a emigrare. 

21 maggio, 2021

Chi vincerà la guerra dei jeans, tra le generazioni Y e Z?

Sui social media, i jeans sono diventati oggetto di stili opposti tra i 20 e i 30 anni, sorride sornione il Washington Post. 

"La grande guerra dei jeans tra Trentenni e Ventenni non ha fine", titola il Washington Post in un articolo con il proposito di chiarire i dettagli di una battaglia tra millennial (o generazione Y, che designa le persone nate tra la fine degli anni '80 e il 1996) e la generazione Z (che indica le persone nate tra il 1997 e il 2010). 

Il conflitto è iniziato a gennaio, ha osservato il Guardian, con un video che consigliava di bruciare o tagliare jeans skinny, oggetti iconici per i millennial. Da allora, più di 8 milioni di utenti TikTok hanno marchiato #MillennialsVSGenZ. 

La generazione Z ha appena fatto capire agli anziani che i jeans attillati sono finiti, obsoleti, completamente fuori moda. E possiamo dire che alcuni l'hanno presa piuttosto male, riferisce il Washington Post. Rispondendo, ad esempio, che non avevano consigli di moda da ricevere da "una generazione che mangia capsule da bucato" - un riferimento a una sfida popolare su TikTok nel 2018. 

Ma la Gen Z continua a rifiutare i jeans skinny, accusata di partecipare a un culto della magrezza da cui vuole prendere le distanze, e preferisce i mom jeans, letteralmente "jeans di mamma" - "pantaloni più larghi, a lungo associati con la priorità al comfort dopo un certo età", ricorda il quotidiano americano. 

I millennial che rispondono assicurano che le loro intenzioni sono nobili: vogliono assolutamente evitare loro i difetti della moda degli anni '90, perché sì, anche loro ci sono passati. 

Non sanno quello che sappiamo noi: non c'è niente di peggio che avere quei pantaloni (larghi) bagnati ogni volta che piove. … Quando avranno vissuto tutto questo, i rappresentanti della Gen Z torneranno agli skinny jeans”, assicura una trentenne al Washington Post. 

I marchi di prêt-à-porter, invece, sembrano schierarsi con la Generazione Z. Il Washington Post racconta la felice sorpresa dei dirigenti del marchio Forever 21 quando hanno visto le vendite di “jeans iconici, vecchio stile. degli anni '90, riprendersi improvvisamente all'inizio dell'anno”. Senza esaurire le scorte di jeans slim, i marchi stanno facendo della nuova generazione il loro obiettivo prioritario. 

Ma la dimensione generazionale non è necessariamente quella più adatta per analizzare la situazione, e molti ricercatori, come il professore di psicologia David Costanza, smentisce l'esistenza stessa di queste categorie: “Ogni volta che vedo queste storie di contenzioso generazionale, mi dico sempre che è non basato su nulla". 

Il Washington Post ha anche messo in dubbio gli emarginati, questi millennial che indossano i mom jeans e questi Gen Z che continuano a indossare gli slims, perché finalmente: 
La vera guerra dei jeans è in noi: con quale gruppo e in quali pantaloni siamo più a nostro agio"?

07 settembre, 2022

Le nuove aspettative professionali della Generazione Z

La crisi sanitaria ha trasformato il mondo del lavoro: i giovani impiegati ora rifiutano di piegarsi alle abitudini dei predecessori. Uno sguardo sull'evoluzione attuale negli Stati Uniti e in Europa. 

Le ambizioni professionali e i valori delle persone nate tra il 1997 e il 2010 sono lontane da quelle dei loro predecessori. La 'Generazione Z' rappresenterà il 27% della forza lavoro nei paesi dell'OCSE entro tre anni e un terzo della popolazione mondiale, spiega la rivista Forbes

In un ambiente profondamente colpito dalla pandemia, questi giovani professionisti si stanno appropriando di nuovi strumenti per rifiutare le pratiche dei baby boomer e imporre gradualmente altre modalità di lavoro. 

Un importante cambiamento da notare: si dice che la generazione Z sia quella che 'valuta lo stipendio meno di qualsiasi altra generazione e vede il lavoro a distanza come una priorità assoluta', secondo un rapporto del World Economic Forum citato dal New York Times

In Germania, questa generazione aspira anche a lavorare di meno o in modo diverso. 'Non abbiamo bisogno di simboli di status, grandi auto o gigantesche ville suburbane', afferma la giovane giornalista Lea Schönborn sulla rivista Der Spiegel

Il “benessere” è oggi il fattore più importante per questi giovani che credono che sfinirsi sul lavoro non abbia senso in una società che non permetterà loro di raggiungere il tenore di vita dei propri genitori. 

Infatti, secondo la rivista Ze.tt, che fa riferimento a uno studio internazionale condotto da Deloitte nel 2019, le generazioni Z e Y sono molto preoccupate per il loro futuro e per le loro carriere. 

Non si fidano né dei datori di lavoro, che non hanno esitato a licenziare i genitori, né dei mercati azionari, che hanno visto crollare. “Se lo è, domani, tutto crollerà. Quindi potrebbe anche viaggiare', afferma uno degli intervistati allo studio. 

Una nuova visione difficile da accettare per la generazione precedente. Va intesa come una rivolta contro un'etica del lavoro “che fa ammalare”, sottolinea Ze.tt. 

Ma le nuove generazioni non sono le sole a sfidare i valori tradizionali del posto di lavoro. In Germania, sempre più dirigenti senior non trovano più senso nel proprio lavoro e decidono di lavorare meno, o addirittura non lavorare, secondo un'indagine del quotidiano Die Zeit

Questo malessere, rivelato dalla crisi sanitaria, è illustrato dalle “grandi dimissioni” osservate in particolare negli Stati Uniti e nel Regno Unito. 

In questo contesto, la stabilità psicologica è diventata una priorità, così come l'adozione di un atteggiamento responsabile in un'economia globale che sfrutta eccessivamente il pianeta. 

Mentre tutti i codici che sembravano quasi immutabili sono stati messi in discussione dalla comparsa del Covid-19, la ricerca di significato sul lavoro è tanto più attuale. E se non riguarda solo la Generazione Z, la specificità dei giovani professionisti è che iniziano la loro carriera in condizioni senza precedenti. 

Introdotto da lunghi periodi nel settore terziario dal 2020, il lavoro a distanza sta gradualmente diventando indispensabile ovunque. 
I Paesi Bassi sono il primo paese europeo che prevede di legalizzare il diritto al telelavoro, riporta la rivista Fortune. Il disegno di legge è stato approvato dal Parlamento nel luglio 2022. 

Allo stesso tempo, il numero di aziende che pensano di rinunciare agli uffici è in aumento, rileva la BBC. Questa transizione sta persino diventando un argomento per un migliore reclutamento tra i nuovi nomadi digitali e i membri della Generazione Z. 

Mentre la settimana di quaranta ore è rifiutata dai giovani, la settimana di quattro giorni si sta diffondendo, in particolare in Svizzera, Giappone, Stati Uniti e Regno Unito. 
In fase di test o già adottato da alcune aziende, il concetto si basa su una nuova organizzazione del lavoro che consente di remunerare i dipendenti a tempo pieno quando lavorano un giorno in meno. 

Nick Bangs, direttore della multinazionale britannica Unilever, ha deciso di testare questo nuovo programma, riporta il New York Times. È certo: 'Le vecchie organizzazioni del lavoro non sono più rilevanti per i nostri tempi e non servono più ai loro scopi'.

02 maggio, 2024

Una spiegazione per il calo della diversità genetica del cromosoma Y nel Neolitico

Non sarebbero le guerre a ridurre la diversità genetica del cromosoma Y, ma un cambiamento sociale che affilia gli individui al clan paterno. 
 
La sostituzione dei cacciatori-raccoglitori con gli agropastori ha contribuito a questo cambiamento sociale. 

Secondo uno studio pubblicato mercoledì, il notevole calo della diversità genetica paterna registrato diverse migliaia di anni fa in tutto il mondo potrebbe essere spiegato più dal cambiamento sociale che da un’ondata storica di violenza tra gruppi umani. 

Il team di eco-antropologia del CNRS, del Museo Nazionale di Storia Naturale (MNHN) e dell'Università Paris Cité sostiene che questa caduta è il risultato di una transizione verso un sistema patrilineare, in cui gli individui sono affiliati ai clan dei loro padri. Un sistema che, attraverso la scissione dei gruppi e la disparità nella loro capacità riproduttiva, avrebbe visto diminuire drasticamente il numero degli uomini. 

L'episodio verificatosi tra le popolazioni mondiali alla fine del Neolitico, tra 3000 e 5000 anni fa, provocò un improvviso calo della diversità del cromosoma Y, responsabile dei caratteri sessuali maschili. 

È stato identificato solo di recente mediante l'analisi dei cromosomi Y degli uomini moderni. Un metodo che permette di “tornare indietro nel passato”, spiega Raphaëlle Chaix, specialista in antropologia genetica al CNRS e coautrice dello studio pubblicato su “Nature Communications”

Questo metodo ha permesso, in uno studio pubblicato nel 2015, di identificare un evento “molto specifico per gli uomini, un collasso della loro diversità circa 5.000 anni fa, come se a quel tempo ci fosse un solo uomo su 17 donne che hanno partecipato a riproduzione in Europa”. 

Il crollo, particolarmente grave in Europa, ha colpito su scala temporale più ampia altre regioni, come il Medio Oriente, la Siberia o l’Africa. 

Lo studio cofirmato da Léa Guyon, dottoranda in antropologia genetica sotto la supervisione di Raphaëlle Chaix e Evelyne Heyer, spiega questo evento con un “cambiamento nell'organizzazione sociale, non necessariamente violento”. 

Questa ipotesi va contro uno studio del 2018 in cui “i clan si uccidono a vicenda, provocando la scomparsa di un certo lignaggio associato a un certo cromosoma Y”, provocando in definitiva una perdita di diversità su questo cromosoma. 

Uno scenario basato su una perdita del 15% di maschi per generazione. Il problema è che fino ad oggi la documentazione archeologica è stata troppo scarsa e troppo incerta per stabilire che il mondo neolitico abbia vissuto un episodio di violenza universale e duratura, ricorda lo studio. 

Il modello ideato dalla Guyon si basa su un cosiddetto sistema patrilineare segmentale. Con i clan che quando diventano troppo grandi subiscono la fissione, formando sottoclan dove “i maschi più imparentati si raggrupperanno, contribuendo così a smistare i cromosomi Y dei clan”. 

Poi, alcuni clan scompariranno, di fronte ad altri clan che avranno più successo nel riprodursi, “perché hanno una posizione sociale più elevata, più potere o risorse”, continua. 
Questo modello riesce a spiegare la forte diminuzione della diversità genetica dopo 2000-3000 anni. 

Per quanto riguarda le cause della transizione sociale sul lavoro, gli autori sottolineano l’emergere dell’agropastoralismo, che ha visto le popolazioni di cacciatori-raccoglitori soppiantate da agricoltori e allevatori. 

Quando confrontiamo le attuali popolazioni di cacciatori-raccoglitori e quelle di pastori agricoli, le prime sono molto meno patrilocali e patrilineari delle seconde”, osserva Raphaëlle Chaix. 
Un'osservazione che ha alimentato l'ipotesi di lavoro del team, così come le osservazioni sul campo di quest'ultimo. 

Questo lavoro ha permesso di raccogliere più di mille genomi nelle popolazioni patrilineari e di dimostrare che i sistemi patrilineari segmentali subiscono una significativa perdita di diversità genetica del cromosoma Y 

L'emergere di un'economia agro-pastorale, nel consentire l'accumulo di risorse tali come bestiame, avrebbe favorito la patrilocalità, che vede la coppia sposata stabilirsi nella comunità del marito, e la patrilinearità, ricorda lo studio. 

Il team ora vorrebbe studiare “questi segnali in ciascun continente, per provare a raccontare una storia un po’ più specifica per le diverse regioni del mondo”, secondo Raphaëlle Chaix.

06 ottobre, 2017

L'Asia nuovo Eldorado della generazione Y.

I giovani iintraprendenti che hanno voluto avviare una start up, fino ad oggi, si sono rivolti agli Stati Uniti. Ora invece si dirigono verso l'Asia perchè la trovano molto attraente. 
https://www.forbes.com/sites/ranawehbe/2017/04/12/30-under-30-asia-meet-the-class-of-2017/#56bc541d6d2b
La rivista americana Forbes si è interessata ai giovani di età inferiore ai 30 anni che hanno successo nel mondo degli affari e pubblica sul suo sito dieci ritratti di imprenditori provenienti da tutte le sfere della vita che hanno scelto di stabilirsi in Asia. 

La rivista nota che sempre più giovani stanno andando in quella regione e stanno respingendo qualsiasi 'limite dell'innovazione'. 

"È affascinante vedere come molti di questi millennials utilizzino la tecnologia per rivoluzionare il proprio settore, consentendo alla loro comunità di impadronirsi del proprio destino e superare le barriere culturali". 

Gli imprenditori intervistati da Forbes sono sorpresi dalla facilità di muoversi Asia e del numero di opportunità. In realtà, questo è più o meno evidente a seconda delle città. 

La relazione di Startup Genome Ecosystem 2017 (download PDF) valuta le condizioni in cui le aziende nascono e controlla la loro evoluzione in quarantacinque città in tutto il mondo. Shanghai, Pechino, Singapore e Bangalore sono tra i migliori 'ecosistemi per l'imprenditoria'. Vale a dire che le aziende che vanno là hanno più probabilità di avere successo nel mondo che se si fossero stabilite altrove. La concessione di sovvenzioni pubbliche, la semplificazione delle procedure amministrative e le basse imposte sulle imprese sono tutti incentivi per la creazione di start-up. 

Le ragioni per cui i giovani si imbarcano nell'imprenditorialità in Asia sono anche sempre più sociali. Sulla base di un rapporto di HSBC, il South China Morning Post afferma che gli imprenditori della Generazione Y sono meno interessati all'arricchimento personale quando avviano un'attività che i loro consimili anziani di oltre 50 anni, e cercano anche soluzioni alle disuguaglianze sociali e ai problemi ambientali. 

Kristin Kagetsu, leader americano di 24 anni, specializzato in igiene femminile bio in India, dove le regole sono un argomento tabù e dove il mercato deve ancora essere sviluppato. Alla domanda del sito della NBC News, spiega che intende non solo approfittare di un enorme mercato, ma anche contribuire in modo significativo alla situazione delle donne: una disponibilità di assorbenti sanitari (fabbricati con fibre di banane) consentirebbe ad un maggior numero di ragazze di andare a scuola'. 

Espatriare in Asia è una buona idea per i giovani imprenditori che vogliano entrare in un ambiente economico favorevole, contribuendo allo sviluppo locale.

11 giugno, 2016

Rispondere agli SMS, roba vecchia?

Secondo il sito americano Bustle e Vice, i giovani tendono a non rispondere ai messaggi di testo. 

http://www.bustle.com/articles/149528-heres-how-many-millennials-have-been-ghosted-by-someone-they-were-dating"Questo fenomeno, chiamato 'ghosting', è semplice: si tratta di fare il morto per un testo". 

In amore, è un classico da anni ("ho mandato messaggi martedì e lui ancora non mi ha risposto - la risposta tra tre giorni, si diceva nel secolo scorso, anche senza cellulari"). La Generazione Y ha conosciuto il problema e qualcuno ha cercato di affrontare il tema del tempo di attesa prima di inviare un messaggio. Gesù, dicono alcuni, si fece attendere tre giorni, perchè se fosse apparso prima non se ne sarebbe accorto nessuno. 

Ora che tutti hanno un cellulare anche a 12 anni, il fenomeno sembra essere generalizzato. 


Un'altra novità, come riporta Vice (fr), il Silenzio interessa anche le relazioni amichevoli e familiari. 

La madre o la sorella di 35 anni non lasciano mai un testo senza risposta, lo troverebbero troppo rude. Ma i giovani, quando non vogliono rispondere, beh, non rispondono. 
Ma allora, perché?  
  • Dire a qualcuno che non lo si vuol vedere o non gli si vuole fare un favore, è troppo complicato per la Generazione Z? 
  • La proliferazione dei canali di comunicazione (WhatsApp, Facebook, Twitter) ha fatto perdere a ogni messaggio la sua intensità? Questo è ciò che conferma Alice, di 24 anni, il più giovane membro di questa scrittura, il che spiega che le persone della sua età sono "molto ricercate". 

Bustle spiega anche la modalità del "ghosting", per il fatto che sempre più incontri sono on-line "senza passare di persona dalla casa degli amici o dei familiari". È, quindi, meno probabile incrociare la persona cui non si è mai risposto. 

http://www.vice.com/en_us/read/i-asked-men-why-they-ghosted-me-511Lo scorso novembre, Vice ha pubblicato la storia di una giovane donna che ha chiesto a tutti i ragazzi che avevano ignorato i suoi SMS perché lo avessero fatto. In risposta Peter (uno di questi uomini), accenna ad una piccola parte di tutti i motivi possibili: 
"Probabilmente avrei dovuto essere più sincero, ma tendo a ignorare il problema e a sfuggire al conflitto fino a quando non si spegne o devo affrontarlo. Sembrava un modo come un altro, predefinito, per dire a qualcuno incontrato su Tinder che non interessa". 

Lucidamente, Vice, sottolinea che il "ghosting" è probabilmente una implementazione digitale di un comportamento sempre esistito (che ha risparmiato solo i primi anni degli SMS). 

"Bene, bisogna quanto meno precisare che il "ghosting" non è un fenomeno così nuovo - è solo una parola che schiaffeggia i responsabili ma definisce una tecnica che i nostri genitori probabilmente usavano molto prima della nascita del portatile e dei rampolli".

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Non dispongo di strumenti sofisticati ma credo si tratti di pura mancanza di tatto. Da parte di chi invade, se invade e di chi viene invaso se è invaso. 
Tuttavia questo silenzio mi sembra poco logico da parte dei politici che ci invadono di messaggi e poi ... niente risposte. 

Vi cito un esempio, è di un caro amico e non se la prenderà. Si interessa alla città metropolitana e ha pubblicato una reprimenda ai grillini a proposito di un'opera nel centro storico. La cosa mi interessava perchè andavo spesso in via Montea, a Gravina, per fotografie. Dopo il crollo non ci sono andato più. Per farla breve al suo tweet ho aggiunto la domanda se via Montea fosse agibile.
Forse devo aspettare tre giorni prima della risposta. A coloro, che, nel mio entourage, chiedono lumi, prego di aspettare. Un po' di pazienza, questo weekend. 

09 gennaio, 2018

Cat Person la novella letteraria virale ed intrigante con l'eco più forte che si ricordi.

Pubblicato il 12 dicembre a New York, Cat Person ha trovato un'enorme eco su Twitter e sulla stampa statunitense. 

https://www.newyorker.com/magazine/2017/12/11/cat-personCentrato sulla questione del consenso, rilancia il recente dibattito aperto negli Stati Uniti con il movimento del #metoo

'Perché le donne cercano di compiacere anche quando odiano farlo? 
Gli uomini se ne rendono davvero conto?
Queste sono le due domande più rilevanti che solleva The Guardian, dopo le reazioni di molte donne al racconto 'Cat Person'. 

Pubblicato nell'edizione New Yorker dell'11 dicembre, alla prima pubblicazione nella prestigiosa rivista, Kristen Roupenian ha già ottenuto (NYT) un contratto con una casa editrice 'a 7 cifre', stimata in oltre un milione di dollari - una somma 'insolita' per un autore sconosciuto. 

La storia immaginaria sta dietro a questo successo, che racconta la storia di Margot, 20 anni, e Robert, 34 anni, che dopo aver flirtato per un po' di tempo via SMS, escono insieme, trascorrono un primo appuntamento piuttosto insignificante e finiscono per avere una relazione sessuale completamente fallimentare. 

Il punto sta nel fatto che Margot, lungo la strada, non vuole più dormire con Robert. Ma finisce per farlo comunque, per gentilezza, imbarazzo e perché gli sembra più 'semplice'. 

Rara per questo genere letterato, Cat Person conosce un forte impatto dal suo lancio. Come osserva The Guardian, 'Questa è sicuramente la novella più virale di tutti i tempi, forse escludendo Brokeback Mountain di Annie Proulx (una relazione amorosa omosessuale tra due cowboy nel Wyoming. Anni '60) pubblicata anche nel New Yorker nel 1997'. 

'Tra quelli che pensano che sia un'opera geniale e quelli che la considerano un'assurdità che rientra nella misandria', le opinioni vengono declinate, in particolare, su Twitter dove si assiste ad una vera e propria 'cacofonia' di giudizi, secondo il quotidiano britannico. 

Un'opinione condivisa da The Washington Post, che elenca la viralità di Cat Person in linea con le storie di donne vittime di molestie e violenze sessuali che hanno invaso i social network nelle ultime settimane. Quindi, la novella rappresenta 'il nuovo stadio del movimento metoo'. 

All'inizio della storia, Margot si lascia trasportare dal desiderio del gioco della seduzione di un primo incontro d'amore. Il problema è che quando alla fine non vuole andare oltre, spiega il giornale americano, lei ha l'impressione che 'sarebbe egoista o capriccioso rifiutare una relazione sessuale dopo aver mostrato interesse per lui'. 

'É come se ordinasse un piatto al ristorante, ma una volta che il piatto è sotto il naso, cambiasse idea e rimandandolo in cucina'. 

Quindi, ciò che viene enfatizzato è che i confini tra il desiderio e il disgusto sono talvolta molto tenui. È questa ambivalenza e ambiguità dell'eroina che creano disagio al lettore e che sono anche al centro di vivaci dibattiti sui social network. Una viralità nella quale si sottolinea che 'ciò che conta è che il tipo di situazione parla a così tante persone'.  

Dice il Washington Post: 'Le notizie del 'New Yorker' creano molto ronzio perché, questa è una rara occasione, in cui sembra riflettersi l'esperienza non degli intellettuali nel senso tradizionale del termine, ma dei rappresentanti della Generazione Y'. 

Inoltre, come notato dal sito americano Vox, che descrive 'il bisogno disperato di essere educate e gentili, a qualsiasi costo', la novella 'dipinge un ritratto che per molti lettori rappresenta ciò che è 'essere una donna di 20 anni oggi'. 

09 luglio, 2016

Il selfie fa ammalare. Provoca infiammazioni.

Fotografarsi da soli, con gli amici o con una persona celebre, per immortalare un momento è diventata una pratica comune. Ma attenzione, il selfie può seriamente danneggiare la salute. 

https://www.washingtonpost.com/news/the-switch/wp/2016/07/05/selfie-elbow-is-the-latest-in-a-long-line-of-tech-related-injuries/

Ci sono alcuni giorni, Hoda Kotb, co-conduttrice del famoso talk show televisivo americano Today Show, ha rivelato un aneddoto sul sito americano del magazine Elle. Dolorante ad un gomito, la presentatrice ha parlato di una diagnosi curiosa: 
"Sono andata dall'ortopedico, che mi ha detto: gioca a tennis o ping pong? Certo che no. Faccio selfies". 

Fare un selfie potrebbe quindi causare dolori muscolari. Secondo il Washington Post, il selfie-elbow (selfie gomito ) presenta gli stessi sintomi dell'epicondilite (infiammazione del gomito causata dal tennis). May Ann Wilmarth, fisioterapista, intervistata dal Washington Post, ha detto: 
"Queste lesioni non sono nuove, sono le varianti delle infiammazioni tradizionali. Diversi professionisti e medici ci hanno messo in guardia per anni circa gli effetti nocivi che può avere la tecnologia sui nostri corpi". 

Secondo la fisioterapista, l'infiammazione causata dai selfie è dovuta al movimento della mano, "qualcosa che il corpo non è abituato nella normalità". 

"Le cause di questi problemi con molti infortuni di questo tipo sono dovute ad un uso eccessivo della tecnologia", dice Wilmarth. In altre parole più selfie si fanno più si rischia di soffrire dell'infiammazione. 

The Independent, da parte sua, ha commentato: "Ora ci sono conseguenze fisiche del narcisismo della generazione Y". 

12 marzo, 2018

Le città preferite dei millennial nei prossimi dieci anni sono ... ?

Berlino, Montreal e Londra sono le città più calde per i giovani, secondo l'ultima edizione del Millennial Cities Ranking. 

http://www.dailymail.co.uk/femail/article-5452345/The-worlds-best-cities-millennials-revealed.htmlIndividuare le città che hanno maggiori probabilità di attrarre e mantenere quelli che andranno a comporre la popolazione dei giovani lavoratori nel corso dei prossimi dieci anni: questo è l'obiettivo del Millennial Cities Ranking della piattaforma Nestpick specializzata negli affitti di appartamenti. Una classifica dominata quest'anno da Berlino, la capitale tedesca che insidia, seducente, la stella di Amsterdam. 

Un primo posto che Berlino deve al suo carattere cosmopolita, i suoi bar aperti 24 ore su ventiquattro e sette giorni alla settimana e il suo ecosistema di start-up dinamica, riporta il Daily Mail

Netspick ha individuato 110 città sparse in tutto il mondo e le ha confrontate in base a diciassette criteri particolarmente sensibili per i giovani: affitti, velocità di connessione a Internet, la parità di genere, la tolleranza, numero di festival, vita notturna, ecc. 

'Abbiamo analizzato queste città prendendo in considerazione quattro preoccupazioni principali: c'è lavoro? il costo della vita è accessibile? La città è tollerante? puoi divertirti facilmente?', dice Nestpick. 

Rispetto al ranking del 2017, la ponderazione dei criteri è cambiata per riflettere il fatto che 'La Generazione Y è più sensibile per le abitazioni, i diritti umani e l'atmosfera di festa'. 

La seconda città più 'millennial-friendly' è Montreal, che particolarmente si distingue per la sua tolleranza verso gli immigrati, il suo atteggiamento favorevole al LGBT e per i suoi festival. 

La capitale britannica, invece, deve il suo 3° posto alle numerose start-up, al rispetto delle libertà e un facile accesso alla contraccezione.

Parigi, in quindicesima posizione, è penalizzata dal costo della vita e dal tasso di disoccupazione. 

14 luglio, 2014

Ti amo dunque ti tradisco. Felici se infedeli.

L'adulterio non è sempre un segno di una coppia che non funziona più
Da un'Intervista a Esther Perel, psicoterapeuta che attualmente indaga sull'adulterio nell'era della trasparenza.
           
A tutti piace pensare che le relazioni extraconiugali siano espedienti da insoddisfatti e che solo le persone infelici, in famiglia, ingannino i loro partner. Eppure, sembra che "la felicità" non sia un antidoto sufficiente alla tentazione dell'adulterio.
       
L' intelligenza erotica. Riconcilare erotismo e quotidianitàÈ vero, viviamo in una specie di età d'oro del matrimonio in cui le élites, almeno quelle, è più probabile che mai dichiararino "felicemente sposati (When marriage disappeared - leggi". Eppure, secondo la psicoterapeuta Esther Perel, la natura stretta, la complicità e la fusione totale nel matrimonio moderno è uno dei fattori che spingono le persone felici nel loro rapporto ad intrattenere relazioni extraconiugali.  

In un suo profilo, pubblicato di recente sul New York Times, Esther Perel è definita "guaritrice sessuale" nazionale, una sorta di Dr. Ruth ad uso e consumo dei contemporanei. Autrice de L'intelligenza erotica, dove ci dice che nella ricerca di un comfort totale, la coppia moderna potrebbe essere soffocata nella sua ricerca di novità e di avventura e, se necessario, della carica sessuale. Ora sta scrivendo un nuovo libro, il cui titolo provvisorio è 'Affairs in the Age of Transparency' (l'adulterio nell'età della trasparenza)', che considera come una continuazione, cioè la descrizione delle conseguenze di un matrimonio soffocante. 
       
Esther Perel vive con il marito e due figli nel centro di New York. L'unica caratteristica fisica che condivide con la Dr. Ruth è un accento forte, che è in un misto di francese e israeliano (leggo sul NYT). Dopo un'infanzia ad Anversa, ha vissuto nel mondo, esperienza, questa, che le fa sembrare come bigotto e stretto di orizzoni il modo di vedere degli Stati Uniti sull'adulterio. 
                 
iStock_000018320036MediumOggi accetta solo pazienti che vivano relazioni extraconiugali e, secondo lei, la stragrande maggioranza di essi sono "soddisfatti" del loro ménage. Inoltre, gli studi che indagano su partner adulteri, se vogliono separarsi, rivelano come la maggior parte non lo vogliano. Il suo libro in cantiere parlerà di "persone che si amano e tradiscono" e che questo paradosso ci rivela dell'esistenza di quest'altro tipo di coppie. 
                  
Cosa intende dire quando parla di età della trasparenza, Esther Perel? La Transparency ha invaso tutta la nostra cultura. Questo aspetto permette alla gente comune di spiattellare la propria vita in televisione, la tecnologia ci permette di trovare tutti nel 99% dei casi. In questo contesto, l'adulterio si manifesta anche attraverso una e-mail o il telefono. Ma la trasparenza è anche il principio organizzativo della nostra intimità oggi. La privatezza è una specie di cosa in via di estinzione, presa tra i due estremi di riservatezza e trasparenza.

Da questo punto di vista il nostro partner è il nostro migliore amico, è una persona in grado di rispondere a tutte le nostre esigenze, il che è davvero un'idea straordinaria! Quindi, per definizione, la gente deve trasgredire perché le manca qualcosa. Noi tendiamo a dire che quando si ha tutto il necessario in casa, non è necessario andare altrove, invece di pensare che il matrimonio è al massimo un accordo imperfetto.
              
Dunque la trasgressione non è tale perchè manca qualcosa? La Perel precisa che non vi sono stime esatte, sul perché le persone mentano quando si tratta di sesso 10 volte di più quando si tratta di adulterio. Ma la stragrande maggioranza delle persone che vediamo nei nostri uffici sono soddisfatte della loro vita di coppia. Sono monogami di lunga corso che un giorno si avventurano in un territorio dove non avevano mai immaginato di andare. Restano con pensiero monogamo, ma manifestano una dicotomia, una separazione tra quello che fanno e quello che pensano. Quel che si va a studiare a fondo è il perchè le persone siano a volte disposte a perdere tutto per un certo tipo di miraggio.

Le conclusioni di questa ricerca portano a delle considerazioni:    
"... posso già svelarvi la più importante frase del libro, perché ho​​ tenuto lezioni in tutto il mondo e questo è ciò che causa il maggior numero di reazioni: molto spesso noi non andiamo a guardare altrove perché siamo alla ricerca di qualcun altro. Andiamo altrove perché cerchiamo un altro noi stessi, perchè non vogliamo lasciare noi stessi quanto la persona che siamo diventati".
La tendenza all'adulterio caratteristica del nostro tempo?                
"Ciò che è cambiato è il rapporto monogamico, in precedenza c'era una persona per tutta la vita. Se mi fossi sposata per avere il primo rapporto sessuale, avrei saputo che era per la vita. Quindi l'infedeltà è diventata un mezzo per meglio gestire questa restrizione nella scelta. Ma ora arriviamo al matrimonio con esperienze e aspettative totalmente diverse. La domanda interessante è perché il continuo aumento di infedeltà quando il divorzio è diventato possibile, accettato e non è più stigmatizzato? Si potrebbe pensare che una persona infelicemente sposata scelga di lasciare. Quindi, per definizione, non è poi quella sfortunata che più non si può. E' invece in questo stato meravigliosamente ambiguo, troppo buono per lasciare, troppo brutto per restare". 

Perel sostiene che sia cambiato ciò che ci aspettiamo dalle nostre relazioni, cioè molto più di prima. Vogliamo essere felici. Abbiamo preso questa idea di felicità nella vita futura, prima come una possibilità, poi come un obbligo. Quindi, se si divorzia, o si tradisce il nostro partner, non avviene perché siamo sfortunati, ma perché potremmo essere più felici. Questo si innesta nelle riflessioni del pensiero femminista. 
Lo merito, ne ho diritto, posso averlo! 
Ciò permette alle persone di perseguire finalmente il proprio desiderio di sentirsi vivo. Sentirsi vivi questa è l'aspettativa che si sente dappertutto nel mondo, vivi
Ecco perché un legame è esperienza così erotica. Il problema non è il sesso, è il desiderio, l'attenzione, è quello di trovare il legame ad alcune parti di voi che avete perso o di cui non si era mai stati a conoscenza. Una storia di assenza e perdita. 
             
C'è allora qualcosa che impedisce alla gente di sentirsi viva nel rapporto con il proprio partner. Ma cosa? Le risposte della psicologa a queste domande sono precise, sicure. 
La coppia è sempre più fusa rispetto a prima, gli obblighi diventano un'opportunità per incamminarsi verso l'indipendenza. Le donne spesso dicono: 
'è l'unica cosa che non faccio per qualcun altro. Non mi importa di nessuno, questo è solo per me. Non posso farlo nel mio matrimonio, perché sono diventata la madre che deve proteggere il suo bambino 24 ore su 24 e 7 giorni 7 con il minimo di dolore possibile, per cui sono costantemente dall'altra parte rispetto gli altri, completamente scollegata dal mio io erotico e se il mio compagno vuole far l'amore non posso nemmeno pensarci... e all'improvviso mi capita di incontrare qualcuno e scopro che qualcosa sta accadendo nel mio corpo che non era successo per anni, di cui ignoravo persino l'esistenza'.
           
La cosa complicata sta nella differenza tra la realtà dell'adulterio e il modo in cui ne parliamo. La stranezza sta proprio in questo. Quando si discute di adulterio, principalmente si parla delle sue conseguenze, raramente del suo significato e delle sue motivazioni. È possibile leggere 90 articoli sull'adulterio, e tutti diranno delle ragioni del vostro sbaglio che sono in voi o nella coppia: trauma nell'infanzia, narcisismo, coinvolgente, tutti i tipi di malanni possibili. Ma ben pochi sono i soggetti presenti nella cultura generale che scavino la storia di un adulterio, la trama, l'intrigo. 
                   
Dal fatto che si sia dormito con qualcun altro si può dedurre molto poco. Così come dal discorso che ruoti intorno al modello vittima/carnefice. In questi casi c'è sempre il bisogno di sentire grande empatia per la vittima, mentre dell'autore di adulterio si pensa solo che debba fare ammenda e provare rimorso.
       
Spesso ci domandiamo se gli strizzacervelli capiscano mai questo stato di cose, ebbene la Perel ci dice che questi sono i peggiori! perchè pensano che se vi è adulterio qualcosa certamente non va ed anche perchè la maggior parte di questi si rifiutano di lavorare con i segreti. Il loro atteggiamento si può tradurre in una frase "non dirmi ciò di cui non possa parlare con il tuo partner", ebbene, dovrebbe porsi fine a questo metodo. Così facendo la metà delle coppie mentono nella metà del tempo in cui sono dal loro terapeuta e nell'altra metà in cui vanno con il loro partner. In questo modo si garantisce soltanto il terapeuta da possibili conseguenze negative.
             
Va anche detto che la menzogna non può mai essere considerata come un mezzo per preservare l'altro. E' difficile accettare l'idea che la menzogna sia protettiva, perchè è un'idea in standby un po' come i campi di grano incolti che noi chiamiamo maggese. In alcuni paesi, parlare o, almeno, una certa velata discrezione, è un atto di rispetto. E poi mica il contrario della trasparenza è la privacy, ma l'aggressività. A volte la gente parla, parla e parla per far del bene solo a se stessa, compiendo così un atto di vera e propria aggressione.
                 
Se poi la cosa sia diversa per le donne, la Perel ci dice che In passato le donne dovevano avere una buona ragione per assumersi questo rischio, perchè l'adulterio era molto pericoloso per loro. Ma oggi, l'infedeltà femminile rappresenta la più grande sfida allo status quo del dominio maschile. 
              
La Perel, con queste considerazioni, tuttavia, non sdogana l'adulterio perchè fa una distinzione tra adulterio e non/monogamia. L'adulterio è comunque la violazione di un contratto. La gente fraintende se interpreta che avere una relazione non sia sbagliato. Niente affatto! Vuol dire solo che la prossima sfida sarà quella di riconsiderare la monogamia. 

              
Non ancora alla maniera di Dan Savagema senza dimenticare che fino a poco tempo fa era impensabile considerare il sesso prima del matrimonio. Siamo una generazione che crede nella realizzazione di sé e nell'impegno, quindi solo nella negoziazione di queste due istanze si finirà per trovare un nuovo compromesso sulla monogamia. Ciò non significa che andrà bene a tutti. Ma che sarà il nostro prossimo passo. 

Il rapporto potrebbe in parte intendersi come le coppie in Underwood House of Cards, (serie trasmessa su Sky Atlantic) dove la non-monogamia è implicita (la serie in streaming su eurostreaming.tv), anche se solo in parte perchè i protagonisti sono solo una coppia di potenti. Il pubblico non vuole che vivano una profonda intimità. La loro intimità è quella di sostenersi a vicenda nelle loro ambizioni, che si basa sulla differenziazione delle proprie finalità. Siamo lì, insomma, aiutarsi a vicenda per diventare ciò che vogliamo essere. Uno dei punti importanti di una relazione è il modo in cui la coppia, in fase di negoziazione, decide di essere uno e due. Essere me stesso in tua presenza, senza abdicare alle parti di me che sono già impostate e irrinunciabili. 
              
Se le donne più giovani si sposino con diverse aspettative oggi? a questa domanda, Esther Perel risponde: 'Quando mi sono sposata, ho aderito completamente all'idea di coppia romantica. Volevo che mio marito si prendesse cura di tutto. Non ho mai voluto essere in ansia, con la paura di essere abbandonata. Questo è il modello di fusione totale. Ma è molto diverso dalla generazione Y con cui lavoro. Loro, hanno paura di perdere se stessi, perché hanno lavorato molto duramente per sviluppare la propria identità'. 
              
Quindi la nuova generazione ha delle buone ragioni per allontanarsi dal modello di fusione, Ma si trova ad affrontare una grande sfida, perchè è molto difficile trovare immediatamente se stessi in una zona di paura. Quando si avvicinano gli uni agli altri, quando costruiscono qualcosa con qualcuno. Questo è il prezzo da pagare alla cultura estremamente individualista in cui vivono. 
     
Alle persone che vogliano preservare la loro relazione Esther Perel dice: 'Oggi la maggior parte degli adulti, visto il dilatarsi progressivo dell'età media, si sposano due o tre volte, altri rimangono con la stessa persona. Nel mio caso, io sono nel mio quarto matrimonio, con mio marito ho completamente riorganizzato la struttura della relazione, il suo sapore, la sua complementarità'


Ciò avviene in modalità esplicita, chiara, quando si verifichino determinate condizioni "possiamo immetterci in modalità di crisi e terminare il nostro rapporto o entrare in modalità di crisi e rinnovare. E' questa è una delle frasi più incoraggianti che si può dire quando tradisci il partner mentre entra nell'ufficio e scopre tutto, in stato di choc e collasso. Basta dirgli - Il matrimonio è terminato infatti credo che l'adulterio sia spesso un sistema di allarme potente per un sistema che ha bisogno di cambiare. Quando la gente mi domanda se debba andare a questo modo, io rispondo che a volte qualcosa di molto potente porta ad un'esperienza rigenerante. Questa è n'idea inquietante, ma il tradimento è a volte proprio un atto rigenerante,'un modo di dire di no a un sistema marcio che deve cambiare". 


A questo punto ci si potrebbe chiedere se l'adulterio potrebbe rappresentare una sorta di terapia, Esther Perel risponde: Non più di quanto mi senta di raccomandare di avere un cancro, eppure, molte persone arrivano a comprendere meglio il valore della vita proprio quando si ammalano.